Omsorgspersonalens arbete måste uppvärderas
Den som vill bekämpa diskrimineringen av kvinnor i Sverige idag är aldrig sysslolös, skriver Gunilla Thorgren. Det finns hur mycket som helst att göra. Frustrerande mycket att göra. Diskrimineringen finns överallt.
Kamp pågår - i nätverk, i kvinnoorganisationer, inom politiska partier. Två steg framåt, ett tillbaka. Två steg framåt - tre tillbaka. Patriarkatet har en suverän förmåga att kryssa mellan motstånden och sticka upp sitt fula tryne på andra sidan lagar och förordningar, budgetdiskussioner och välfärdssystem.
Hur ser de politiska strategier ut som kan förändra systemet i grunden? Jag tror att en gemensam kvinnokamp måste koncentrera sig på vissa nyckelfrågor, såsom lönerna.
Följande texter av Gunilla Thorgren behandlar samma tema:
Lönen speglar det pris som sätts på kvinnans arbetsinsats >>
Kvinnlig omsorgspersonal står längst ner på klasstrappan >>
Omsorgsetikens kvinnliga värden behöver inplanteras i hela samhället >>
Gunilla Thorgren,
journalist och ordförande Konstfack
[2005-03-09]
» Moderat skatterabatt för "mulliga mansgrisar" » Kvinnor möter oförståelse i vården
|